Od 2000 roku Monika zarządza zespołami o zróżnicowanej liczebności, od kilku do kilkuset osób, w tym przez 8 lat jako członek zarządu takich firm, jak SMYK czy EY (dawniej: Ernst&Young), a od 2018 roku jako założycielka i szefowa firmy Equinox Consulting. W czasie swojej kariery zawodowej pracowała również w Arthur Ardersen, w dziale Audytu oraz Business Consulting, w Elektrociepłowniach Warszawskich, w Telepizza, w warszawskiej SKM oraz w PKP. Jej działalność skupia się na doradzaniu i zarządzaniu obszarami finansów, kontroli wewnętrznej, zarządzania zasobami ludzkimi czy wdrożeń systemów IT. W swojej pracy skupia się na rozwijaniu pracowników i zespołów, wspieraniu ich w realizacji ich celów biznesowych, poprawie efektywności działania i jakości obsługi klienta zarówno wewnętrznego, jak i zewnętrznego, rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, budowaniu relacji, optymalizacji procesów, łączenia się organizacji czy w procesach restrukturyzacyjnych. Monika jest biegłym rewidentem. Posiada też certyfikat Międzynarodowego Coacha organizacji ICC (International Coaching Community), Team Coacha ICC oraz Mentora Norman Benett. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz Advanced Leadership and Management Programme na Uniwersytecie Oxford.